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Congés payés pour les salariés à temps partiel.Les salariés à temps partiel ont droit à des congés payés, mais leur durée et leur rémunération peuvent varier selon leur temps de travail.

Publié le 01/01/2023Sébastien Vassaux
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Congés payés pour les salariés à temps partiel

Les salariés à temps partiel ont droit à des congés payés, mais leur durée et leur rémunération peuvent varier selon leur temps de travail.

Congés payés pour les salariés à temps partiel à 50%

Les salariés à temps partiel à 50% ont droit à des congés payés, qui sont calculés en fonction de leur temps de travail. Les congés payés sont calculés sur la base de :
  • 2,5 jours ouvrables par mois travaillé pour les salariés à temps partiel à 50%
  • 5 jours ouvrables par mois travaillé pour les salariés à temps plein

Rémunération des congés payés pour les salariés à temps partiel à 50%

Les salariés à temps partiel à 50% ont droit à une rémunération pour leurs congés payés. Cette rémunération est calculée sur la base de leur salaire mensuel, et est égale à :
  • 50% du salaire mensuel pour les salariés à temps partiel à 50%
  • 100% du salaire mensuel pour les salariés à temps plein
Les salariés à temps partiel à 50% doivent donc être payés pour leurs congés payés, mais leur rémunération sera moins élevée que celle des salariés à temps plein. Il est important de prendre en compte ces différences lors de la gestion des ressources humaines dans la restauration.

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