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Congés en restauration : les règles à connaître.Les employés de la restauration doivent respecter des règles spécifiques en matière de congés.

Publié le 01/01/2023Sébastien Vassaux
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Congés en restauration : les règles à connaître

Les employés de la restauration doivent respecter des règles spécifiques en matière de congés. Voici les principales informations à connaître :

Les congés payés

  • Durée minimale : Les employés de la restauration ont droit à un minimum de 5 semaines de congés payés par an.
  • Calcul des congés : La durée des congés payés est calculée en fonction du nombre d'heures travaillées par l'employé.
  • Rémunération : Les congés payés sont rémunérés à hauteur de 10% du salaire brut.

Les congés spéciaux

  • Congés pour maladie : Les employés de la restauration peuvent prendre des congés pour maladie, mais ils doivent fournir un certificat médical.
  • Congés pour événements familiaux : Les employés peuvent prendre des congés pour des événements familiaux tels que des mariages, des naissances ou des décès.
  • Congés pour formation : Les employés peuvent prendre des congés pour suivre des formations professionnelles.

Les règles à respecter

  • Demande de congés : Les employés doivent faire une demande de congés auprès de leur employeur au moins 2 semaines à l'avance.
  • Répartition des congés : Les congés doivent être répartis de manière équitable entre les employés.
  • Rémunération des congés : Les congés doivent être rémunérés conformément à la législation en vigueur.
Les employeurs de la restauration doivent respecter ces règles pour garantir le bien-être et la sécurité de leurs employés.

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