Décompte des heures en cas d'arrêt maladie dans la restauration

Les arrêts maladie sont fréquents dans le secteur de la restauration. Il est donc important de connaître les règles en matière de décompte des heures pour les salariés.

Les règles à respecter

• Les salariés en arrêt maladie sont payés à 100% de leur salaire pendant les 3 premiers jours d'arrêt. Au-delà de ces 3 jours, le salarié est indemnisé par la sécurité sociale.
• Les heures non travaillées sont décomptées du temps de travail effectif du salarié. Il est donc important de bien noter les heures d'arrêt maladie pour éviter tout déséquilibre.
• Les heures supplémentaires sont décomptées en cas d'arrêt maladie. Les heures supplémentaires non effectuées sont donc à déduire du temps de travail effectif.

Les conséquences pour l'employeur

Les arrêts maladie peuvent avoir des conséquences importantes pour l'employeur. Il est donc important de bien gérer le décompte des heures pour éviter tout déséquilibre dans le planning et les coûts de personnel.