Ouverture le dimanche : quelles conséquences pour les RH ?

L'ouverture le dimanche est une pratique courante dans le secteur de la restauration. Cependant, elle peut avoir des conséquences importantes sur la gestion des ressources humaines.

Impact sur le personnel

• Augmentation des heures supplémentaires : l'ouverture le dimanche entraîne une augmentation des heures supplémentaires pour le personnel, ce qui peut avoir des conséquences sur leur bien-être et leur productivité.
• Réorganisation des horaires : pour répondre à l'ouverture le dimanche, il est nécessaire de réorganiser les horaires des employés, ce qui peut entraîner des tensions et des conflits.

Impact sur la gestion des RH

• Gestion des absences : l'ouverture le dimanche peut entraîner une augmentation des absences et des retards, ce qui peut avoir des conséquences négatives sur la gestion des RH.
• Gestion des congés : l'ouverture le dimanche peut entraîner une augmentation des demandes de congés, ce qui peut être difficile à gérer pour les RH.

En conclusion, l'ouverture le dimanche peut avoir des conséquences importantes sur la gestion des ressources humaines. Il est donc important de prendre en compte ces conséquences lors de la mise en place de cette pratique.