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Ouverture des dimanches : quelles conséquences pour les RH ?L'ouverture des dimanches est une pratique courante dans le secteur de la restauration.

Publié le 01/01/2023Sébastien Vassaux
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Ouverture des dimanches : quelles conséquences pour les RH ?

L'ouverture des dimanches est une pratique courante dans le secteur de la restauration. Cependant, elle peut avoir des conséquences importantes sur la gestion des ressources humaines.

Impact sur le personnel

  • Augmentation des heures supplémentaires : l'ouverture des dimanches entraîne une augmentation des heures supplémentaires pour le personnel. Il est important de veiller à ce que ces heures supplémentaires soient rémunérées correctement.
  • Rotation des équipes : pour éviter une surcharge de travail, il est important de mettre en place une rotation des équipes pour l'ouverture des dimanches.
  • Gestion des congés : il est important de veiller à ce que les congés des employés soient correctement gérés et qu'ils puissent prendre des jours de repos.

Impact sur la gestion des RH

  • Gestion des plannings : l'ouverture des dimanches nécessite une gestion plus précise des plannings et des horaires de travail.
  • Gestion des absences : il est important de veiller à ce que les absences des employés soient correctement gérées et que les remplacements soient organisés en conséquence.
  • Gestion des salaires : il est important de veiller à ce que les salaires des employés soient correctement calculés et versés.
En conclusion, l'ouverture des dimanches peut avoir des conséquences importantes sur la gestion des ressources humaines. Il est donc important de veiller à ce que les employés soient correctement rémunérés et que leurs droits soient respectés.

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