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Période d'essai en restauration : ce qu'il faut savoir.La période d'essai est un moment important pour les professionnels de la restauration.

Publié le 01/01/2023Sébastien Vassaux
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Période d'essai en restauration : ce qu'il faut savoir

La période d'essai est un moment important pour les professionnels de la restauration. Elle permet de tester le candidat et de s'assurer qu'il est bien adapté à la fonction. Voici quelques informations à connaître sur la période d'essai en restauration :
  • Durée de la période d'essai : elle peut varier selon le type de contrat et le poste occupé. En général, elle est comprise entre 1 et 3 mois.
  • Objectifs de la période d'essai : elle permet de tester le candidat et de s'assurer qu'il est bien adapté à la fonction. Elle permet également de vérifier que le candidat a les compétences nécessaires pour le poste.
  • Rémunération : le candidat est rémunéré pendant la période d'essai, mais à un taux inférieur à celui du salarié à temps plein.
  • Résiliation du contrat : le contrat peut être résilié à tout moment pendant la période d'essai, sans préavis ni indemnité.

Comment gérer la période d'essai en restauration ?

Pour gérer la période d'essai en restauration, il est important de bien communiquer avec le candidat et de lui donner des feedbacks réguliers. Il est également important de bien documenter la période d'essai et de veiller à ce que le candidat respecte les règles et procédures de l'entreprise. Enfin, il est important de s'assurer que le candidat est bien formé et qu'il a les compétences nécessaires pour le poste.

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