Période d'essai en restauration

La période d'essai est un outil important pour les professionnels de la restauration. Elle permet de tester le candidat et de s'assurer qu'il est bien adapté à l'emploi proposé.

Durée de la période d'essai

La durée de la période d'essai est généralement de 2 mois. Elle peut être prolongée jusqu'à 6 mois si nécessaire.

Règles à respecter

Il est important de respecter certaines règles lors de la période d'essai :

• Informer le candidat : le candidat doit être informé de la durée et des conditions de la période d'essai.
• Encadrer le candidat : le candidat doit être encadré par un responsable RH et un manager.
• Évaluer le candidat : le candidat doit être évalué régulièrement afin de s'assurer qu'il est bien adapté à l'emploi.

Conclusion

La période d'essai est un outil important pour les professionnels de la restauration. Elle permet de tester le candidat et de s'assurer qu'il est bien adapté à l'emploi proposé. Il est important de respecter certaines règles lors de la période d'essai et de bien encadrer le candidat.