Passage d'un CDD à un CDI avec un salaire inférieur.Le passage d'un contrat à durée déterminée (CDD) à un contrat à durée indéterminée (CDI) peut s'avérer compliqué si le salaire proposé est inférieur à celui du CDD.
Découvrez ici les meilleurs logiciels RH pour gérer votre restaurant
Le passage d'un contrat à durée déterminée (CDD) à un contrat à durée indéterminée (CDI) peut s'avérer compliqué si le salaire proposé est inférieur à celui du CDD. Dans le secteur de la restauration, il est important de bien comprendre les enjeux et les conséquences de ce passage.
Il est important de bien comprendre les conséquences du passage à un CDI avant de prendre une décision. Il est conseillé de discuter avec le salarié pour trouver un accord qui satisfasse les deux parties. Il est également important de bien documenter le passage à un CDI afin de s'assurer que le salarié comprend bien les conséquences de ce passage.