Planning en Ehpad : les enjeux RH

Les Ehpad sont des établissements qui accueillent des personnes âgées et qui nécessitent une organisation et une gestion des ressources humaines particulièrement pointue. La mise en place d'un planning efficace est donc essentielle pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.

Les enjeux du planning en Ehpad

• Garantir la sécurité des résidents : le personnel doit être suffisamment présent pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
• Gérer les contraintes budgétaires : le personnel doit être suffisamment présent pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement, tout en respectant les contraintes budgétaires.
• Gérer les contraintes liées à la restauration : le personnel doit être suffisamment présent pour assurer la préparation et la distribution des repas, tout en respectant les contraintes liées à la qualité et à la sécurité alimentaire.

Comment mettre en place un planning efficace ?

Pour mettre en place un planning efficace, il est important de prendre en compte les contraintes liées à la sécurité des résidents, aux contraintes budgétaires et aux contraintes liées à la restauration. Il est également important de veiller à ce que le personnel soit suffisamment formé et qualifié pour assurer les tâches qui lui sont confiées.