Congés payés imposés en restauration

Les employés de la restauration sont soumis à des règles spécifiques en matière de congés payés. Voici un aperçu des principales dispositions à connaître :

Durée des congés payés

Les employés de la restauration bénéficient d'un congé payé annuel de 5 semaines.

Calcul des congés payés

Les congés payés sont calculés en fonction du nombre d'heures travaillées. Les employés qui travaillent plus de 35 heures par semaine ont droit à une semaine de congés payés supplémentaire.

Délai de prise des congés payés

Les employés de la restauration doivent prendre leurs congés payés dans les 12 mois qui suivent leur embauche.

Rémunération des congés payés

Les employés de la restauration ont droit à une rémunération équivalente à leur salaire habituel pour leurs congés payés.

Réglementation des congés payés

Les employeurs de la restauration doivent respecter les dispositions légales en matière de congés payés. Ils doivent notamment :

• Informer leurs employés des modalités de prise des congés payés ;
• Respecter le délai de prise des congés payés ;
• Rémunérer correctement les congés payés.

Les employeurs qui ne respectent pas ces dispositions s'exposent à des sanctions pénales.