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Jours fériés pour les salariés en moins d'un an d'ancienneté.Les salariés en moins d'un an d'ancienneté dans le secteur de la restauration ont le droit à des jours fériés.

Publié le 01/01/2023Sébastien Vassaux
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Jours fériés pour les salariés en moins d'un an d'ancienneté

Les salariés en moins d'un an d'ancienneté dans le secteur de la restauration ont le droit à des jours fériés. Voici les informations à connaître pour bien gérer ces jours fériés :

Calcul des jours fériés

  • Durée du contrat : Les jours fériés sont calculés en fonction de la durée du contrat. Les salariés en moins d'un an d'ancienneté ont droit à un jour férié par mois travaillé.
  • Rémunération : Les salariés en moins d'un an d'ancienneté ont droit à une rémunération double pour les jours fériés.
  • Congés payés : Les salariés en moins d'un an d'ancienneté ont droit à des congés payés, mais pas aux jours fériés.

Gestion des jours fériés

Il est important de bien gérer les jours fériés pour les salariés en moins d'un an d'ancienneté. Voici quelques conseils pour bien gérer ces jours fériés :
  • Informez les salariés à l'avance des jours fériés.
  • Assurez-vous que les salariés sont bien rémunérés pour les jours fériés.
  • Gérez les congés payés et les jours fériés de manière distincte.
  • Respectez les droits des salariés en moins d'un an d'ancienneté.
En suivant ces conseils, vous pourrez gérer efficacement les jours fériés pour les salariés en moins d'un an d'ancienneté.

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