Octime + Melba :la complémentarité RH-cuisine
Qu'est-ce qu'Octime ?
Octime est un éditeur français spécialisé dans la Gestion des Temps et des Activités (GTA) pour les entreprises multi-sites. Sa suite SaaS cloud — historiquement née en on-premise — couvre l'ensemble du périmètre RH transversal : du badgeage terrain à la paie, en passant par la planification complexe et la conformité aux conventions collectives. Octime est particulièrement implanté dans les secteurs de la santé, des collectivités territoriales, de la restauration collective et de l'industrie.
- GTA (Gestion des Temps et des Activités) : pointeuse web et badgeuse physique, compteurs d'heures, modulation et annualisation du temps de travail
- Planification avancée des équipes : plannings complexes multi-sites, gestion des roulements, affectation par compétence
- Gestion des congés, absences et compteurs réglementaires : respect des conventions collectives de la restauration, du secteur public et de la santé
- Module paie et SIRH : interfaces natives avec Sage, Cegid, Silae et les principaux logiciels de paie du marché français
- Conformité droit du travail : gestion des cycles horaires, heures supplémentaires, alertes de dépassement et reporting social
- Cible : grandes structures multi-sites (collectivités, hôpitaux, EHPAD, cuisines centrales, industries agro-alimentaires) avec des besoins forts de conformité sociale
Octime pilote vos équipes. Melba pilote votre production.
Octime et Melba s'adressent à des équipes différentes dans votre organisation : la RH et la direction du personnel d'un côté, le responsable de cuisine et la direction de la restauration de l'autre. Mettre les deux en place ne crée aucun doublon — c'est même la combinaison la plus courante dans les établissements de restauration collective bien équipés.
Là où Octime s'arrête, Melba commence
Un pilotage économique complet grâce aux deux
Vous utilisez déjà Octime et souhaitez compléter votre dispositif côté cuisine ? Découvrez Melba en détail.
Questions fréquentes
Oui, et c'est même la configuration la plus cohérente pour une cuisine centrale multi-sites. Octime gère les plannings d'équipes, les compteurs d'heures et les interfaces paie. Melba gère les fiches techniques GEMRCN, la planification de production, les commandes fournisseurs et la traçabilité HACCP. Les deux outils sont complémentaires sur des périmètres disjoints. L'API ouverte de Melba permet d'exporter les données de production vers vos outils de pilotage existants.
Non. Octime est un outil RH centré sur la gestion des temps, des plannings et des interfaces paie. Il ne couvre pas la production cuisine : ni fiches techniques, ni food cost, ni gestion des stocks d'ingrédients, ni traçabilité HACCP, ni étiquetage allergènes. Ce périmètre est exactement le cœur de métier de Melba.
Melba est le complément naturel d'Octime dès que votre organisation gère une activité de production culinaire — restauration collective, cuisine centrale, EHPAD, restauration scolaire ou satellite. Si vous avez déjà Octime pour le volet RH et que vous cherchez à maîtriser vos coûts matière, standardiser vos recettes et piloter votre production, Melba complète exactement ce qu'Octime ne fait pas. Vous pouvez tester Melba gratuitement pendant 7 jours.
